縦割組織・横割組織とは|株式会社21世紀ものづくり日本用語集

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Q&A用語解説

縦割組織・横割組織とは

階層構造の組織は組織別役割と責任を明確にすることを重視する。これは横の連携より縦の指示命令で動くので縦割組織という。縦割り組織の代表、官僚組織の生残り原理は「他部門に口を出さない」、「上司の顔を潰さない」、「自分の部署の仕事を一所懸命にやれ」である。企業経営において変化のない時代には問題ないが、変化の時代に顧客起点の横串経営に支障がでる。