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セミナー『乱気流時代のマネジメントの原理』ご案内
2008年12月 8日 07:30
本メルマガは毎週水曜日発刊していますが
本日１２月８日、月曜日も号外です。
昨日、日曜日は東京は寒かったですが、澄み切った晴れの
１日でした。
■澄み切った青い空に映える
金色に輝く銀杏の葉
金色のフカフカ絨毯の落ち葉舞う
浴風会病院で息子夫婦と２歳の孫と一緒に
妻と面会しました。
又一句披露させてください。
無表情 硬い表情 多くなる
孫の仕草に 笑顔が戻る
最近私が一人で面会すると無表情や硬い表情が多くなり
介護士さんからも介護拒否などの面がでてきたと
心が暗くなる状況でしたが、２歳の男の孫の仕草は
効果的でした。
■ところで今日の号外の理由。
またまた失敗してしまいました。
申し訳ありません。
１．昨日のお知らせ
無料レポート『なぜ乱気流時代にドラッカーか？』を受け付けました。
↓こちら
http://www.bizdyn.jp/form/report_drucker.html
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ところが、、又初回の手違いがありました。
２．今日お知らせする予定だった、
無料メールセミナー
「乱気流時代の人間の本質にもとづくマネジメントの原理」（5回）
↓こちら
http://www.bizdyn.jp/form/seminar.html
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１と２の申込みフォームの埋め込みurlが逆になっていました。
■再度昨日のご案内します。
本メルマガでは日々、
いろんなテーマを散らして書いておりますが、
ドラッカーの理想やドラッカーの
影響力などまとめてみました。
無料レポート『なぜ乱気流時代にドラッカーか？』申込みは
↓こちら
http://www.bizdyn.jp/form/report_drucker.html
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■本日の無料メールセミナーのお知らせです。
教材でまとめております
ドラッカーとトヨタ式経営から学ぶ教材
「成果の上がる仕事設計１５の原理」
http://www.bizdyn.jp/management/
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から５つの原理を抜粋して
そのエッセンスをご紹介するセミナーです。
無料メールセミナー
「乱気流時代の人間の本質にもとづくマネジメントの原理」（5回）
第１回「武士道に通じるマネジメントの原理」
第２回「正しい答えより正しい問い」
第３回「先入観に理屈をつけない」
第４回「根本問題に迫れ」
第５回「要素動作から連続技に移れ」
↓こちら
http://www.bizdyn.jp/form/seminar.html
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ご迷惑をお掛けして申し訳ありません。
何か問題がございましたらご連絡下さい。
誠意を持って対応させていただきます。
本日もメルマガお読みくださって
ありがとうございます。
今岡善次郎
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株式会社ビジダイン
http://www.bizdyn.jp/
ドラッカー学会 会員
http://drucker-ws.org/
東京農工大大学院客員教授
http://www.tuat.ac.jp/~rmmot/about/prof/imaoka.html
http://www.tuat.ac.jp/~rmmot/schedule/syllabus_2008/204_08_supply_chain.pdf
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部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。
